全国服务热线7月17日，为增强员工之间的凝聚力，协助同事们提升管理水平，实现人才服务技能的提升，印觉集团特举办第二期总裁特训营，着力打造一支精干、高效的专业人才队伍，为印觉集团2023下半年取得新突破提供切实保障。
上午9点，印觉同事们准时签到，全体起立唱国歌，特训班正式开营。会上，为增加团队合作能力，大家各自抽签，分成了9个战队，为各自团队荣誉而战。首先由印觉招商部总监米鹏为大家进行了环保行业发展新趋势的全方位讲解。作为印觉人必须牢牢掌握市场先机，时刻关注环保行业动态，这样才能为客户提供最专业的知识和服务。
下午，由行政部经理王曦为大家带来了印觉《和商百科》的详细分享。《和商百科》包含了印觉全方位文化与制度，大到公司战略，小到考勤制度，是印觉人的“经书”，此次通过系统学习，同事们对印觉的和文化、发展历程、商业模式、人事制度以及家园计划都有了进一步的了解与感悟。课中，还设计了抢答环节，同事们都非常积极地抢答，为团队赢取积分。
下午，印觉副董事长金金总亲自为大家带来精彩分享。金总以印觉制度为切入点，深度分析了制度、习惯、文化之间的联系，如何实现全员联动，以及如何做到勇于向前，突破自我，为自己的积极目标而奋斗。
同时，金总也为大家带来了好消息，我司即将在云南开设分公司，依据当地特色，就地取材，利用核桃壳回收利用，制成我们的可降解环保袋，为全国的发展开了一个好头。未来，印觉环保将进一步落实学习培训常态化、学习形式灵活化、学习效果实效化，通过精准施策、靶向发力、高效统筹等多措并举，让培训活动成为企业的“吸铁石”、工作的“助推剂”，为企业的可持续发展创造更多动力。
